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Titre
Text copied to clipboard!Juriste d'entreprise senior
Description
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Nous recherchons un Juriste d'entreprise senior pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion juridique de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et la capacité de conseiller efficacement la direction sur les questions juridiques complexes. En tant que Juriste d'entreprise senior, vous serez chargé de superviser la conformité légale, de rédiger et de négocier des contrats, de gérer les litiges et de collaborer avec les différentes équipes pour minimiser les risques juridiques. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise tout en facilitant ses opérations commerciales. Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de la communication et une grande rigueur professionnelle. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Conseiller la direction sur les questions juridiques et réglementaires.
- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux.
- Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et régulations applicables.
- Gérer les litiges et coordonner avec les avocats externes.
- Élaborer et mettre à jour les politiques internes et procédures juridiques.
- Former les équipes internes sur les aspects juridiques pertinents.
- Analyser les risques juridiques liés aux projets et opérations.
- Superviser les audits juridiques et les due diligences.
- Participer à la gestion des relations avec les autorités réglementaires.
- Assurer une veille juridique constante pour anticiper les évolutions législatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, de préférence avec une spécialisation en droit des affaires.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou poste similaire.
- Excellente maîtrise du droit commercial et des contrats.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences solides en négociation et communication.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne connaissance des réglementations sectorielles spécifiques.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en droit des affaires ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit juridique ?
- Pouvez-vous décrire une négociation contractuelle réussie que vous avez menée ?
- Comment assurez-vous la veille juridique dans votre travail ?
- Quelle est votre approche pour former les équipes non juridiques ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà géré des litiges complexes ?
- Comment travaillez-vous avec des avocats externes ?
